Het Nieuwe Instituut zoekt per direct een Hoofd Agentschap voor Architectuur, Design en Digitale Cultuur (40 uur)

Binnen de afdeling Agentschap voor Architectuur, Design en Digitale Cultuur bundelt Het Nieuwe Instituut een aantal activiteiten die beantwoorden aan de behoeften van het professionele veld. Bijvoorbeeld het koppelen van regionale bestuurlijke vraagstukken aan de innovatieve kracht van ontwerpers en makers. Of ondersteuning bij de invulling van de Nederlandse inbreng tijdens internationale manifestaties voor architectuur, design en digitale cultuur (of hun cross-overs). Kenmerkend voor het agentschap is de peer-to-peer werkwijze als basis voor het ontwikkelen en delen van kennis. Het agentschap voedt zich met ontwikkelingen in de actualiteit en werkt binnen alle projecten op maat met professionals.  

Het Agentschap verbindt het potentieel van het veld met vragen uit de buitenwereld op zeer divers niveau. Naast projecten op lokale en regionale schaal gaat het steeds vaker ook om de internationale rol van de verschillende ontwerpsectoren. Al sinds de start is het instituut verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van marktverruiming. Sprekende voorbeelden van de werkwijze van het agentschap zijn de inzendingen voor de Biënnale van Venetië, w.o. “Open: A Bakema Celebration” en in het kader van het cross over programma de samenwerking met het Nederlands Consulaat in New York, Store Front for Art and Architecture New York, en de DataStudio i.s.m. gemeente Eindhoven.

Met ingang van 2016 treedt Het Nieuwe Instituut tevens op als Coördinator Internationalisering Creatieve Industrie. In opdracht van het ministerie van OCW wordt hierbij invulling gegeven aan drie taken: een coördinatiefunctie, Talent Mapping en het ondersteunen van internationale cross-overs.

Het Hoofd Agentschap rapporteert aan directeur bestuurder Algemeen & Artistiek en is lid van het Management Team

Wat ga je doen?  

  • Je anticipeert op politiek-bestuurlijke ontwikkelingen in het veld en hebt een visie op de betekenis en effecten daarvan voor de eigen organisatie en het eigen werkveld en levert vanuit die kennis een bijdrage aan het algehele beleid en strategie van HNI.
  • Je adviseert de directie op het expertisegebied van de eigen afdeling
  • Je bent cultureel ondernemer; het signaleren, oppakken en vertalen van kansen naar eigen plannen

De functie omvat:

  • Opstellen jaarplannen, beheren van het afdelingsbudget, tijdig signaleren van (dreigende) afwijkingen en bijsturen
  • Bemiddelen tussen het veld (ontwerpers en organisaties op de terreinen Architectuur, Design en Digitale Cultuur) en lokale, regionale en (inter)nationale (beleids)vragen
  • Het (doen) verzorgen van Nederlandse inzendingen aan internationale manifestaties
  • Marktverruiming, buitenlandse bezoekersprogramma;
  • Uitvoering geven aan de navolgende door de ministeries van OCW en BuZa opgedragen taken als Coördinator Internationalisering Creatieve Industrie: coördinatie, talentmapping, ondersteunen van internationale cross-overs;
  • Bewaken van de output en kwaliteit
  • Stimulerend en coachend leidinggeven aan de medewerkers van de afdeling
  • Het jaarlijks houden van functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Vakantie en /bijzonder verlof verzoeken beoordelen van eigen medewerkers

Wij vragen

  • WO denk- en werkniveau;
  • Enkele jaren leidinggevende ervaring in een (culturele) organisatie;
  • Kennis van en visie op ontwikkelingen binnen internationaal cultuurbeleid en/of de werkterreinen architectuur, design en/of digitale cultuur;
  • Stimulerend coachend leiderschap;
  • Kennis van bestuurlijke processen;
  • Ervaring met projectmanagement;
  • Beschikking over een relevant (inter)nationaal netwerk
  • Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en liefst in meerdere talen;
  • Sociale intelligentie, empathie en gevoel voor de actualiteit;

Wij bieden

Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren. Een passend en marktconform pakket arbeidsvoorwaarden. Een geëngageerde werkomgeving in een gedreven organisatie waarin je actief bent met zo’n 80 vaste collega’s en een flexibele schil van freelance opdrachtnemers.

Meer weten

Voor meer informatie over de inhoud van de functie of vragen over de procedure neemt u contact op met Roos Hamers, Specialist HR, 010–4401326, r.hamers@hetnieuweinstituut.nl.

Reageren

Sollicitaties, in de vorm van een motivatiebrief en CV, kunnen tot en met 12 november 2017 gestuurd worden naar hr@hetnieuweinstituut.nl

Het Nieuwe Instituut streeft naar een evenwichtig samengesteld personeelsbestand. In de selectieprocedure wordt hiermee rekening gehouden. Bij onderlinge afweging van kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.